正如新加坡国务资政尚达曼所言，家族办公室对新加坡的经济有直接贡献。因此从2019年开始，新加坡政府便对家族办公室所管理的基金资产实施奖励计划，即通过家族办公室架构获得的投资收入将免于征税。

新加坡政府对家族办公室的优惠政策，外加新加坡完善的金融体系、强有力的法治、长期繁荣稳定的国情、优质的教育资源，以及“花园城市”的生活环境，使得全球的富豪名流纷纷选择来到新加坡设立家族办公室，其中就有海底捞火锅创始人、英国戴森电器创始人、全球最大对冲基金桥水公司的创始人等。

根据新加坡经济发展局(EDB)的数据，新加坡家族办公室的数量从2020年的约400家增加到2021年的700家，其中来自中国的客户占比44%。而今年1月13日新加坡《联合早报》的报道更指出，2022年新加坡家族办公室的数量较前一年增加了一倍左右，今年预计将继续增长。新加坡家族办公室可谓是蒸蒸日上，蔚然成风。

所谓家族办公室，指的是一个家族在积累财富数目较多时，通过家族办公室这一架构，将家族资产统一归集并进行管理。

目前，国内的许多高净值家族正处在将财富传承至下一代的关键期，制定适当的架构来管理家族财富的需求也日益增多。而新加坡家族办公室项目不仅能管理家庭财富、实现财富增值，还能帮助家庭成员获取本地身份，实现新加坡移民。可以说是资产规划和身份配置两不误。

新加坡家办项目要求主申请人在新加坡设立两家公司，一家是基金公司，一家是家族办公室公司(基金管理公司)。基金公司作为资金池并全部持有家族办公室，而主申请人通过家族办公室进行投资理财并管理自有资产，享受新加坡金融管理局(MAS)针对家族办公室的税收豁免计划。

同时，主申请人将获得自雇工签EP，配偶和21岁以下的未婚子女可申请家属准证(DP)，父母可申请长期访问签证(LTVP)，实现大国移民，进而本地身份、资产规划和配置、财富传承一步到位，一劳永逸。主申请人在持有EP满2年后，悦游移民留学将协助全家申请永居，实现新加坡移民的规划。

相比于需在本地经营公司的创业移民(创业EP和企业家准证ENT)、对申请人资质要求较高的海外人才类准证(科技准证TP、个人就业准证PEP、海外人才准证ONEPASS)、需自己寻找本地雇主担保的雇主担保EP等其他新加坡移民方式，家族办公室适合那些倾向投资理财移民，不打算或没时间在新加坡经营公司的高净值人士，短期就可实现税务规划、资产配置、身份配置、子女教育、父母养老等多种需求。