壹 记账员，W女士获批新省提名函

图｜省提名函

案例

W女士是一位年轻的宝妈。她从学校毕业后，做了2年的行政工作。后来，组建家庭后，为了更好地照顾年幼的宝宝，她选择了回归家庭，当起了全职太太。

时隔几年后，W女士决定重返职场，并且利用空闲时间进修了一个财务方面的培训课程，顺利找到了一份记账员的工作。随着小孩年龄的增长，为了小孩的未来教育，W女士和丈夫萌生了移民的想法。

经过多方了解后，W女士决定办理加拿大雇主担保技术移民，并且考到了G类雅思CLB5的成绩。我们很快地梳理了她目前的条件：

1、背景介绍

年龄：90后

学历：大专

语言：CLB5

工作经验：1年多（最近5年内）

职位：记账员（NOC 1311）

2、情况分析

由于近年来的工作经验不到2年，安省或BC省就暂时不适合她了。所以我们把方案锁定在新省和萨省的雇主担保项目。W女士她来自沿海城市，她个人更倾向于新省的环境。而她的条件也完全符合新省雇主担保的申请要求，一切都perfect！

NSNP新省雇主担保项目的基本申请要求，我们再次回温一下： 

年龄21-55岁之间；

高中以上学历；

语言至少CLB5（0/A/B类岗位）；

近5年内至少1年相关工作经验（0/A/B类岗位）。

经过上述分析之后，W女士也充满了信心，很快便决定启动办理NSNP新省雇主担保项目。她的申请进展也非常顺利，前期准备材料和匹配到工作offer以后，很快便递交了全套省提名申请，并且在2个月内获批了新省提名函！ 

3、申请时间轴

2022/01 递交省提名申请；

2022/03 获批省提名。

W女士的案例，证明了NSNP新省雇主担保项目，申请程序简便，无需打分直接递交，审理速度快，审核宽松。

NS移民局是非常欢迎海外人才（foreign worker）来到该省份工作、生活、定居的。目前正值项目回温初期，此等利好时机，千万不要错过哦！

贰 商务拓展专员，P先生2个月获批省提名

图｜省提名函

案例

P先生是一位70后，本科学历，人生经历很丰富。理工科出身的他，最开始是做技术工作的，后来积累了一些资金后，和太太一起创业，开了一家电子产品公司，后来由于各方面的原因关闭了生意。2019年开始，应朋友邀请，进入了一家电子商务公司，主要负责业务推广和商务拓展工作。

出于家庭规划的原因，P先生决定移民加拿大，他花了几个月时间进行雅思培训，获得了CLB5的G类雅思成绩。

P先生一开始的意愿是BC省。我们仔细分析了他的综合背景后，觉得不太适合申请BC。原因如下：

BC省雇主担保项目是打分制，需要经过抽选获得邀请才有递交资格，对于申请人各方面的条件要求较高。P先生的本科学历只有毕业证，无学位，因此学历分数就被拉低了（等同于大专学历的分数），加上，语言只有CLB5，匹配职位的工作经验2年多，总分不到90分。

而BC省的抽选分数，自2021年以来至今，大多数的抽选分都在95分以上，唯一出现的一次最低抽选分也在91分。P先生说已经尝试考了三次雅思，依然只能考到CLB5，短时间内也无法提高语言成绩来加分了。

因此，我们推荐一个对于他而言更加实际和稳妥的方案---NSNP新省雇主担保项目。该项目，申请条件更为宽松，审批时间快，成功率高，非常适合他。

P先生欣然接受了NS省的方案。他的申请非常顺利，前期准备齐全材料以及顺利匹配到一家哈法地区的雇主后，很快递交了全套省提名申请，2个月后获批NS省提名函。

申请时间轴：

2022/01 递交省提名申请；

2022/03 获批省提名。

NSNP新省雇主担保项目，有诸多优势：审核宽松、审批快、流程简便、成功率高。相信熟悉加拿大项目周期性特点的您，肯定已经看到：此时是进入该项目的最佳时机！

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